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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.55 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2024海宁博思睿招聘（派遣至海宁市生态环境保护行政执法队）
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因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市生态环境保护行政执法队工作，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位
基层中队工作人员 2名(派遣至黄湾中队、海昌中队)
二、招聘要求
1.遵纪守法，作风正派，热爱环保相关工作，身体健康;
2.思想政治素质好，工作勤奋，事业心重、责任心强;
3.户籍不限，海宁市内户籍优先;
4.男性，年龄35周岁及以下;
5.大专及以上学历，专业不限。
三、报名时间、方式
1.报名时间：2024年9月14日-2024年9月23日下午4：00。
2.报名方式---网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)
请随时查看审核状态，以防无效报名!
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!
联系方式：87360199/15968361996(微信同步)
四、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理，无论体检是否合格，体检费概不退还。
4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市博思睿人力资源服务有限公司
2024年9月14日
原标题：博思睿招聘（派遣至海宁市生态环境保护行政执法队）
文章来源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12288
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